Étude de cas client

Faire briller Shine RH, de la création au repositionnement.

Localisation
Aix-en-Provence (13)

Secteur d'activité
Recrutement & formation

Client accompagné
depuis 2023

À propos de Shine RH

Fondé par Maëva Ghilas et basé à Aix-en-Provence, Shine RH a d’abord accompagné les dirigeants, managers et collaborateurs de TPE/PME à travers des formations sur-mesure, certifiées Qualiopi, autour de la communication managériale, de la posture commerciale et du numérique.

En 2026, le cabinet a franchi une nouvelle étape en devenant Shine RH Executive Search : un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans les profils techniques, le middle management et le top management de l’industrie et de l’ingénierie. Le conseil et le développement des talents restent au cœur de son offre.

Epifyt accompagne Shine RH depuis sa création : nous avons posé les bases de la marque en 2023, puis fait évoluer son identité et son site pour porter ce nouveau positionnement.

"Je recommande fortement Epifyt pour leur proximité, leur professionnalisme et leur réactivité."

Maëva GHILAS – Fondatrice et dirigeante de Shine RH

Dans cette vidéo, Maëva Ghilas revient sur la collaboration avec Epifyt : ce qui l’a poussée à structurer sa communication, les choix faits pour aligner son identité avec ses valeurs, et les bénéfices concrets d’une stratégie claire et incarnée.

Notre solution

Création de l’identité visuelle (2023)
Logo, charte graphique, palette et univers visuel pour poser les fondations de la marque Shine RH.

Conception d’un site vitrine (2023)
Site responsive, structuré et épuré, mettant en avant les prestations, la vision et les engagements, avec un focus particulier sur les obligations Qualiopi (mentions, RGPD, accessibilité…).

Production de vidéos professionnelles (2024-2025)
Tournage et montage de vidéos de présentation et de témoignages clients, intégrées au site et déclinables sur les réseaux sociaux.

Évolution de l’identité visuelle (2026)
Une identité plus affirmée sous la signature Shine RH Executive Search, pensée pour parler aux industriels et aux cadres.

Refonte du site internet (2026)
Un site recentré sur le recrutement et le développement des talents, avec offres d’emploi et version anglaise.

Problématiques et objectifs

Au lancement de Shine RH, Maëva Ghilas avait besoin de poser des bases solides : une identité visuelle fidèle à ses valeurs, un site vitrine clair et conforme aux exigences Qualiopi, et du contenu vidéo pour incarner son approche.

Trois ans plus tard, l’activité a évolué. En se repositionnant sur l’executive search dans l’industrie et l’ingénierie, Shine RH s’adresse désormais à des dirigeants industriels et à des candidats cadres aux attentes différentes. L’enjeu était donc de faire évoluer l’image et le site, sans perdre la notoriété acquise, pour asseoir la crédibilité du cabinet sur ce nouveau marché.

Notre accompagnement en détail

Découvrez les différentes actions que nous avons mis en place pour aider Shine RH à atteindre ses objectifs.

Evolution de l'identité visuelle (2026)

Objectif
Adapter l’image de marque au positionnement executive search

Format
Logo, charte graphique, déclinaisons digitales et LinkedIn

Résultat
Une identité plus affirmée, crédible auprès des industriels

Pour accompagner le repositionnement de Shine RH, nous avons fait évoluer son identité visuelle sans rompre avec l’existant.

La marque devient Shine RH Executive Search, avec une palette et une typographie plus affirmées, à la hauteur des attentes d’un public de dirigeants et de cadres industriels.

Logo Shine RH Executive Search et déclinaisons (couleur, blanc, web et print)
Charte graphique mise à jour : couleurs, typographie, usages
Déclinaisons pour LinkedIn : carrousels, visuels et couvertures
Mise à jour de la signature e-mail de la fondatrice

Refonte du site internet (2026)

Type de site
Site vitrine

Fonctionnalités
Offres d’emploi, site multilingue

Plateforme
CMS WordPress

Le site a été entièrement repensé pour refléter le nouveau positionnement de Shine RH.

L’arborescence s’articule désormais autour de deux pôles, le cabinet de recrutement d’un côté, le conseil et le développement des talents de l’autre, et met en avant les secteurs d’expertise du cabinet.

Fonctionnalités clés :

Une arborescence recentrée sur le recrutement et le développement des talents
Une page offres d’emploi pour publier les postes et attirer les candidats
Une mise en avant des secteurs : ingénierie et bureau d’études, production et maintenance, travaux et industrie, énergie et process
Des éléments de réassurance : certification Qualiopi, avis Google, logos clients
Un site multilingue français / anglais
Des contenus et métadonnées optimisés pour le référencement

Création de contenu vidéo (2024-2025)

Types de vidéos
Vidéo de présentation, témoignages

Type de prises de vues
Interviews

Utilisation
Site internet, réseaux sociaux

Ces vidéos ont été réalisées avec sa première identité visuelle.

Pour renforcer la communication de Shine RH et transmettre son approche, nous avons réalisé plusieurs vidéos : présentation de la fondatrice Maëva Ghilas en face caméra et des témoignages clients illustrant la qualité de l’accompagnement proposé.

Ces formats permettent à Shine RH de valoriser son positionnement, humaniser son offre et appuyer ses prises de parole digitales.

Shine RH

2 Vidéos

Création de l'identité visuelle (2023)

Objectif
Construire une identité de marque cohérente et alignée avec les valeurs de Shine RH

Format
Logo, charte graphique et déclinaisons print

Résultat
Une image élégante, reconnaissable et facilement déclinable sur tous les supports.

Pour accompagner la structuration de Shine RH, nous avons conçu une identité de marque complète, alignée avec les valeurs de clarté, d’humain et de professionnalisme portées par Maëva Ghilas. L’objectif : créer un univers graphique à la fois chaleureux et affirmé, capable de soutenir la communication sur tous les supports.

Nous avons travaillé sur un logo sur-mesure, une charte graphique simple et déclinable, et des cartes de visite professionnelles, permettant à Shine RH de disposer d’une base solide pour se présenter, se démarquer et gagner en crédibilité.

Logo principal + déclinaisons (formats web et print)
Charte graphique : couleurs, typographies, usages, cohérence digitale
Cartes de visite : création graphique et livrables pour impression

Création du site internet (2023)

Type de site
Site vitrine

Conformité
Site en conformité aux exigences Qualiopi

Plateforme
CMS WordPress

Pour accompagner le lancement de Shine RH, nous avons conçu un site vitrine WordPress à la fois sobre, professionnel et aligné avec l’univers graphique que nous avons développé.

L’objectif : permettre à Maëva Ghilas de présenter son approche, ses prestations et ses engagements de manière structurée, accessible et rassurante pour ses futurs clients.

Le site a été pensé pour répondre aux exigences de la certification Qualiopi, avec une attention particulière portée aux mentions légales, à la lisibilité, à l’ergonomie mobile et à la conformité RGPD.